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Impôts, assurance maladie, LPP, chômage, retraite… Bénéficiez de conseils personnalisés et concrets pour optimiser votre situation de frontalier, de A à Z.

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Estimez vos économies en 30 secondes

Ajustez votre salaire et découvrez combien vous pourriez récupérer chaque année.

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Votre salaire annuel brut en Suisse
72 000 CHF
CMU / LAMal optimisation + 2 016 CHF
Rectification d'impôts + 1 656 CHF
Libre passage (LPP) + 4 680 CHF
Économies potentielles/an
8 352 CHF
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Estimation indicative. Résultats variables selon votre situation.
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Par où souhaitez-vous commencer ?

Des solutions concrètes et personnalisées pour chaque aspect de votre vie de frontalier.

Populaire

Rectification d'impôts à la source

Corrigez votre taux d'imposition et récupérez les trop-perçus des années passées.

  • Analyse approfondie du dossier
  • Ajustement du taux d'imposition
  • Déclaration auprès des autorités
Rectifier mes impôts →

Statut quasi-résident

Bénéficiez de déductions fiscales supplémentaires si 90% de vos revenus sont suisses.

  • Évaluation de votre éligibilité
  • Analyse des frais déductibles
  • Déclaration optimisée
Tester mon éligibilité →
Recommandé

Recherche libre passage (LPP)

Retrouvez vos cotisations du 2ème pilier suisse, même des années après avoir quitté un emploi.

  • Analyse des cotisations
  • Recherche dans les caisses
  • Rapatriement des avoirs
Retrouver mon LPP →

Comparatif CMU vs LAMal

Choisissez l'assurance maladie la plus adaptée et économisez jusqu'à 370€/mois.

  • Comparaison personnalisée
  • Simulation des cotisations
  • Aide aux démarches
Comparer CMU vs LAMal →

Planification retraite

Anticipez votre départ dès 55 ans et optimisez vos 3 piliers suisses avec votre retraite française.

  • Bilan de prévoyance complet
  • Optimisation des 3 piliers
  • Coordination FR / CH
Planifier ma retraite →

Accompagnement chômage

Perte d'emploi en Suisse ? Nous vous guidons pour maximiser vos droits à France Travail.

  • Calcul de vos droits
  • Aide à l'inscription
  • Suivi des démarches
Me faire accompagner →

3ème pilier & assurance vie

Préparez votre avenir dès 21 ans et bénéficiez d'avantages fiscaux supplémentaires.

  • Comparatif des offres
  • Avantages fiscaux
  • Conseil indépendant
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Résultats visibles sous 15 jours
Données confidentielles et sécurisées
Conseiller dédié pour vous
Notre parcours

Frontalier : deux pays, deux systèmes, mille questions

C'est jongler entre deux vies, deux pays, deux systèmes, et parfois se sentir seul avec des informations incomplètes.

Trouver un emploi en Suisse

Comprendre les salaires, contrats et conditions locales

Obtenir son permis de travail

Démarches, délais et documents requis

Comparer les assurances maladie

CMU ou LAMal : une décision lourde de conséquences

Déclarer et optimiser ses impôts

Éviter la double imposition entre France et Suisse

Préparer sa retraite

Coordonner les systèmes de retraite des deux pays

"Nous avons traversé chacune de ces étapes en nous sentant seuls face à l'administration. Nous avons cherché partout des conseils clairs, sans jamais les trouver. C'est pour ça que nous avons créé Frontalia : pour que vous ne soyez plus jamais seul."

Une communauté qui grandit

Nous étions 10 au départ
Puis 100 frontaliers…
Puis 1 000 accompagnés
Et nous continuons à grandir !
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De la simulation à l'action

Notre processus vous guide pas à pas vers l'optimisation de votre situation de frontalier.

1

Accompagnement offert

15 minutes par téléphone ou visio pour présenter votre situation. Sans engagement, entièrement gratuit.

2

Analyse personnalisée

Nous calculons vos économies potentielles, identifions les erreurs et établissons un plan d'action concret.

3

Accompagnement & résultats

Nous gérons les démarches avec vous et vous accompagnons jusqu'aux résultats. Transparence totale.

Économies identifiées + 6 840 CHF / an
Processus simplifié

Un expert analyse votre dossier en détail

À partir de quelques informations sur votre situation, nous identifions chaque opportunité d'optimisation — fiscale, sociale et financière — et vous présentons un plan d'action clair et chiffré.

Analyse complète de votre imposition suisse
Calcul précis de vos économies potentielles
Plan d'action concret et prise en charge complète
Lancer mon diagnostic gratuit
Témoignages

Ce que disent les frontaliers accompagnés

Les retours de frontaliers que nous avons accompagnés dans leurs démarches.

Sur-mesure
Conseil personnalisé
5 domaines
Impôts, santé, chômage, LPP, retraite
À l'écoute
Réponse rapide

Solutions d'impôts — Après des années à payer trop d'impôts sans le savoir, j'ai découvert qu'en tant que frontalier je pouvais bénéficier d'une aide.

"L'accompagnement a été clair du début à la fin. On m'a expliqué chaque déduction possible et aidé à monter mon dossier de rectification étape par étape, en toute transparence."

Dossier clarifié + suivi annuel
A
Arif K.
Ingénieur · Frontalier à Genève depuis 6 ans

Assurance maladie — Le choix entre LAMal et CMU était un vrai casse-tête. Personne ne semblait avoir de réponse claire, même mon employeur.

"J'hésitais depuis des mois entre CMU et LAMal. En une conversation, j'ai enfin compris ce qui était le plus avantageux dans MA situation. Un vrai soulagementre couverture."

370€/mois économisés
S
Sophie M.
Pharmacienne · Frontalière à Lausanne depuis 4 ans

Retraite LPP — Après plusieurs années comme frontalier, j'avais des avoirs LPP dispersés chez d'anciens employeurs sans jamais recevoir de conseils.

"Je ne savais même pas que j'avais des avoirs LPP oubliés chez d'anciens employeurs. On m'a aidé à les retrouver et à comprendre mes options. Précieux évité une taxation excessive."

Avoirs retrouvés
E
Éric D.
Cadre supérieur · Frontalier à Bâle depuis 15 ans
Pourquoi nous faire confiance

Frontalia, partenaire de confiance

4 piliers qui font la différence dans votre accompagnement.

Expertise spécialisée

100% dédié aux frontaliers franco-suisses. Pas de généraliste, un vrai spécialiste de votre situation.

Confidentialité totale

Vos données personnelles et financières sont protégées et ne sont jamais partagées sans votre accord.

Réseau de partenaires

Un réseau de partenaires experts (fiduciaires, assureurs) pour couvrir tous vos besoins.

Accompagnement humain

Un conseiller dédié vous guide dans toutes vos démarches, de A à Z, avec patience et clarté.

FAQ

Questions fréquentes des frontaliers

Toutes les réponses aux questions que vous vous posez.

Où dois-je payer mes impôts en tant que frontalier travaillant en Suisse ?
Le régime dépend de votre canton de travail. Cas particulier de Genève : votre impôt est prélevé à la source en Suisse ; vous déclarez ensuite ces revenus en France, qui accorde un crédit d'impôt pour éviter la double imposition. Pour les cantons relevant de l'accord de 1983 (Vaud, Valais, Neuchâtel, Jura, Berne, Soleure, Bâle-Ville, Bâle-Campagne) : votre impôt est prélevé en France et la Suisse reverse à la France une compensation correspondant à 4,5% de votre masse salariale brute. Pour les autres cantons (Zurich, etc.) : vous payez l'impôt à la source en Suisse, et ces revenus sont pris en compte en France uniquement pour déterminer votre taux d'imposition (système du taux effectif).
Quelles déductions fiscales puis-je appliquer en tant que frontalier ?
En tant que frontalier, vous pouvez déduire les frais de transport domicile-travail, les frais de repas, les cotisations professionnelles. Si vous êtes quasi-résident (90% des revenus suisses), l'éventail des déductions est encore plus large : frais de maladie, intérêts hypothécaires, dons, etc.
Comment fonctionne la rectification d'impôt à la source ?
Si votre taux d'imposition est trop élevé (mauvais barème, situation familiale non prise en compte), vous pouvez déposer une demande de rectification auprès de l'autorité fiscale cantonale. Cette démarche peut permettre de récupérer des sommes importantes sur les 3 dernières années. Nous gérons l'intégralité de cette procédure pour vous.
Quelle est la différence entre la CMU et la LAMal ?
La CMU est le système français dont le coût dépend de vos revenus. La LAMal est l'assurance suisse obligatoire dont le coût varie selon votre canton et votre assureur. Le bon choix dépend de votre salaire, situation familiale et canton de travail. Une analyse personnalisée peut vous faire économiser jusqu'à 400€/mois.
Puis-je changer d'assurance maladie en cours d'année ?
Le choix entre CMU et LAMal se fait normalement à votre prise de poste ou lors d'un changement de situation. Il est donc crucial de bien choisir dès le début. Nous vous aidons à prendre la bonne décision avant votre premier jour en Suisse.
Qu'est-ce que le libre passage (LPP) et comment le retrouver ?
Le LPP correspond au deuxième des trois piliers de la prévoyance helvétique. Chaque mois, votre employeur cotise dans une caisse de pension. Quand vous quittez un emploi, ce capital est transféré sur un compte de libre passage. Si vous avez eu plusieurs employeurs suisses, vous pouvez avoir plusieurs comptes dormants qui vous appartiennent.
Quand puis-je récupérer mon capital LPP en France ?
Un frontalier peut récupérer son LPP lorsqu'il quitte définitivement la Suisse, ou à la retraite. Des stratégies d'optimisation fiscale existent pour minimiser la taxation lors du rapatriement. Il est crucial de bien planifier ce moment avec un expert.
Combien coûte une consultation ?
Le premier rendez-vous (15 à 30 min) est entièrement gratuit et sans engagement. Les prestations d'accompagnement sont ensuite proposées à un tarif fixe, transparent et communiqué avant toute intervention. Pas de surprise.
Quelle zone géographique couvrez-vous ?
Nous intervenons sur l'ensemble de la région franco-suisse : Genève, Vaud, Valais, Neuchâtel, Jura, Berne, Bâle, Zurich. Les consultations se font par téléphone ou visioconférence, ce qui me permet d'accompagner des frontaliers sur toute la frontière franco-suisse.

Prêt à rejoindre nos frontaliers satisfaits ?

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Fiscalité frontalière

Rectification d'impôts
pour les frontaliers

9 frontaliers sur 10 paient trop d'impôts à la source en Suisse. Récupérez votre trop-perçu fiscal — jusqu'à 2 800 CHF — grâce à notre accompagnement expert.

3-5 ansRétroactivité possible réussies
Sur-mesureSelon votre situation
3 moisTraitement moyen

Estimez votre rectification

🏥 Déductions frais de santé+ 480 CHF
🚗 Frais de transport+ 620 CHF
📋 Mauvais barème appliqué+ 740 CHF
👨‍👩‍👧 Situation familiale+ 360 CHF
Économies potentielles
2 200 CHF / an
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Estimez votre potentiel d'économies

Répondez à quelques questions sur votre situation de frontalier. En 2 minutes, obtenez une première estimation personnalisée — gratuite et sans engagement.

✓ 2 minutes✓ 100% gratuit✓ Sans engagement✓ Confidentiel
Simulateur Frontalia
Profil
Revenus
Famille
Résultat
Dans quel canton travaillez-vous ?
Le canton détermine votre régime fiscal et vos possibilités d'optimisation.
🏔️
Genève
Source en Suisse
🍇
Vaud
Impôt en France
⛷️
Valais
Impôt en France
Neuchâtel
Impôt en France
🌲
Jura
Impôt en France
📍
Autre / Zurich
Source en Suisse
Étape 1 sur 9
À combien s'élèvent vos revenus annuels bruts ?
Les taux d'imposition et les optimisations possibles varient selon vos revenus.
$
30 000 – 50 000 CHF
$
50 000 – 70 000 CHF
$
70 000 – 90 000 CHF
$
90 000 – 120 000 CHF
$
120 000 – 150 000 CHF
$
150 000 CHF et plus
Barème d'imposition
Conseil · Votre niveau de revenu détermine votre tranche d'imposition et les leviers d'optimisation disponibles dans votre situation.
Étape 2 sur 9
Avez-vous des revenus additionnels ?
Au-delà de votre salaire, d'autres revenus peuvent influencer votre imposition.
Oui
Loyers, dividendes, etc.
Non
Salaire uniquement
Conseil · Les revenus additionnels (loyers, dividendes, placements…) sont pris en compte dans votre imposition globale et peuvent ouvrir des optimisations spécifiques.
Étape 3 sur 9
À combien s'élèvent vos revenus additionnels ?
Une estimation suffit. Cela nous aide à mesurer leur impact sur votre imposition.
Moins de 3 000 €
Faible complément
3 000 à 8 000 €
Complément modéré
8 000 à 15 000 €
Complément significatif
Plus de 15 000 €
Complément important
Conseil · Le montant de vos revenus additionnels détermine leur impact sur votre imposition globale et les optimisations possibles.
Étape 4 sur 10
Quelle est votre situation familiale ?
Elle influence directement votre taux d'imposition à la source.
🧍
Célibataire
💑
Marié / Pacsé
👫
En concubinage
👩‍👧
Parent isolé
Situation familiale
Votre conjoint perçoit-il des revenus ?
Les revenus du foyer comptent dans le calcul du taux d'imposition.
🇨🇭
Oui, en Suisse
🇫🇷
Oui, en France
Non / Sans objet
Étape 5 sur 9
Êtes-vous propriétaire de votre logement ?
Les intérêts d'emprunt et la valeur locative entrent dans le calcul du quasi-résident.
🏠
Propriétaire
Avec crédit
🔑
Propriétaire
Sans crédit
📄
Locataire
Étape 6 sur 9
Avez-vous des dispositifs de prévoyance ?
Rachats LPP et 3ème pilier sont déductibles et souvent oubliés dans la déclaration.
🏦
3ème pilier A
📈
Rachats LPP
Les deux
Aucun pour l'instant
Étape 7 sur 9
Économie annuelle potentielle estimée
— CHF
Fourchette indicative, à confirmer par une analyse personnalisée
Cette estimation est purement indicative et ne constitue pas un conseil fiscal. Seule une analyse complète de votre dossier permet un chiffrage précis.
Étape 8 sur 9
Recevez votre analyse personnalisée
Un expert Frontalia étudie votre situation et vous recontacte sous 24h. Gratuit et sans engagement.
💰 Votre potentiel d'économies estimé
— CHF
Des frontaliers optimisent leurs impôts chaque semaine avec Frontalia
Étape 9 sur 9
Demande envoyée avec succès !
Merci. Un expert Frontalia analyse votre situation et vous recontacte sous 24h. Pensez à vérifier vos e-mails (et vos spams).
Analyse fiscale gratuite · Sans engagement · Réponse sous 24h
Comprendre

Qu'est-ce que la rectification fiscale ?

La rectification fiscale permet aux frontaliers de corriger leur déclaration d'impôt à la source pour récupérer un trop-perçu. En Suisse, votre employeur applique un taux forfaitaire qui ne tient souvent pas compte de votre situation réelle.

En déposant une demande de rectification auprès de l'autorité fiscale cantonale, vous pouvez faire valoir des déductions non prises en compte et récupérer la différence sur les 3 à 5 dernières années.

💡 Bon à savoir

La procédure est 100% légale et encadrée par le droit fiscal suisse. Le délai de prescription est généralement de 3 ans, parfois 5 selon les cantons.

Repères

Ce qu'il faut savoir sur la rectification

3-5 ans
de rétroactivité possible
15-30%
de réduction potentielle
100%
Procédure légale et encadrée
Sur-mesure
Selon votre situation
Causes fréquentes

Pourquoi payez-vous trop d'impôts ?

Votre employeur applique un taux standardisé. Plusieurs situations entraînent systématiquement un trop-perçu.

Situation familiale

Mariage, naissance, divorce, pension alimentaire… chaque changement peut réduire votre taux d'imposition.

Déductions oubliées

Frais de transport, repas, formation professionnelle, double résidence… souvent non déclarés.

Mauvais barème

Votre employeur peut appliquer un barème incorrect selon votre canton ou votre statut exact.

3ème pilier & LPP

Les cotisations prévoyance (jusqu'à 7 056 CHF/an) sont déductibles mais rarement optimisées.

Frais de santé

Frais médicaux, primes d'assurance maladie au-delà d'un seuil sont déductibles selon les cantons.

Rachats LPP

Les rachats dans votre caisse de pension sont intégralement déductibles — un levier fiscal majeur.

Processus

Comment fonctionne la rectification ?

Un processus clair en 5 étapes, entièrement géré par nos experts.

1 · Analyse de votre situation

Nous examinons vos fiches de salaire, votre situation familiale et votre canton pour identifier les déductions applicables.

2 · Calcul du trop-perçu

Notre outil calcule précisément la différence entre l'impôt payé et l'impôt réellement dû selon les barèmes 2026.

3 · Constitution du dossier

Nous préparons tous les documents nécessaires : formulaires cantonaux, justificatifs, attestations.

4 · Dépôt auprès des autorités

Nous déposons la demande de rectification auprès de l'autorité fiscale cantonale compétente en votre nom.

5 · Remboursement & suivi

Vous recevez le remboursement directement. Délai moyen : 2 à 4 mois. Nous suivons le dossier jusqu'au bout.

Ils témoignent

Frontaliers qui ont récupéré leur trop-perçu

Statut clarifié
"Grâce à l'accompagnement, j'ai découvert que je pouvais bénéficier du statut quasi-résident. On m'a expliqué comment monter le dossier et faire valoir mes déductions sur les années passées."
Antoine M. — Frontalier à Genève
Démarches guidées
"On m'a expliqué clairement comment fonctionnent les rachats LPP et le 3ème pilier dans ma situation. J'ai été accompagné à chaque étape, sans jamais me sentir perdu."
Camille D. — Frontalière à Zurich
Déductions trouvées
"Je ne connaissais pas toutes les déductions possibles pour les frontaliers. On a pris le temps de passer en revue ma situation et de m'expliquer mes options concrètement."
Pierre L. — Frontalier à Bâle

Prêt à récupérer votre trop-perçu ?

Accompagnement gratuit · Résultat personnalisé · Sans engagement

Questions Fréquentes

FAQ Conseil Fiscal Frontaliers

Toutes les réponses à vos questions sur la gestion fiscale transfrontalière.

Quelles sont les principales optimisations fiscales pour frontaliers ?
Les 5 optimisations majeures sont : 1) Le statut quasi-résident (TOU), 2) La maximisation du 3ème pilier A (7 056 CHF), 3) Les rachats LPP échelonnés, 4) Les frais professionnels étendus, et 5) Les investissements défiscalisants en France (PER, immobilier locatif).
Comment fonctionne le statut de quasi-résident ?
Lorsque la Suisse représente au moins 90% de vos revenus, la voie de la Taxation Ordinaire Ultérieure vous est ouverte. Cela permet de déduire intérêts d'emprunt, frais de garde, dons, frais médicaux. Économies typiques : 15 à 25% d'impôts.
Sur combien d'années puis-je faire une rectification fiscale ?
En général 3 ans en arrière, jusqu'à 5 ans dans certains cas exceptionnels. Notre accompagnement calcule automatiquement votre potentiel de récupération total.
Combien puis-je économiser avec vos optimisations ?
Les économies réalisables dépendent fortement de votre situation : elles peuvent aller de quelques centaines de francs à plusieurs milliers de francs par an selon votre salaire, votre canton et les déductions applicables.
Les rachats LPP sont-ils toujours avantageux ?
Pas toujours ! Il faut respecter l'échelonnement sur 5 ans et éviter les rachats juste avant la retraite. L'économie fiscale peut atteindre 30% du montant racheté.
Comment optimiser mes frais professionnels de frontalier ?
Au-delà des frais de transport standards : repas pris en Suisse (jusqu'à 15 CHF/jour), formation continue, matériel informatique, vêtements professionnels.

Payez le juste impôt, pas un franc de plus

Trop-perçu fiscal ? Notre accompagnement identifie toutes vos optimisations.

Optimisation fiscale avancée

Statut Quasi-résident
Suisse

Si 90% de vos revenus mondiaux proviennent de Suisse, vous pouvez bénéficier d'un régime fiscal avantageux : la Taxation Ordinaire Ultérieure (TOU). Une économie pouvant atteindre 3 000 CHF par an.

90%Seuil de revenus suisses
3 000 CHFÉconomie possible / an
TOUTaxation Ordinaire Ultérieure

Déductions supplémentaires TOU

🏥 Frais médicaux+ 900 CHF
🏠 Intérêts hypothécaires+ 750 CHF
💙 Dons & déductions perso.+ 420 CHF
🎓 Formation continue+ 480 CHF
Économies supplémentaires
2 550 CHF / an
90%
Définition

Qu'est-ce que le statut quasi-résident ?

Un frontalier est considéré quasi-résident lorsqu'au moins 90% de ses revenus mondiaux (salaire, revenus locatifs, allocations…) proviennent de Suisse. Ce seuil lui permet d'accéder à la Taxation Ordinaire Ultérieure (TOU).

Contrairement à l'impôt à la source classique, la TOU permet d'appliquer l'intégralité des déductions prévues par le droit fiscal suisse — les mêmes que celles accordées aux résidents suisses.

⚠️ Attention au délai

La demande de TOU doit être déposée avant le 31 mars de l'année suivant l'année fiscale concernée. Ne ratez pas cette échéance !

Critères d'éligibilité

Êtes-vous éligible ?

Vous résidez en France et travaillez en Suisse (permis G)
Au moins 90% de vos revenus mondiaux proviennent de Suisse
Vous êtes imposé à la source en Suisse (pas de revenus locatifs importants en France)
Votre conjoint(e) n'a pas ou peu de revenus en France
✓ Concerné par la TOU ?
Notre expert analyse votre situation en 15 minutes et vous dit si vous êtes éligible — gratuitement.
Avantages fiscaux

Déductions accessibles avec la TOU

La Taxation Ordinaire Ultérieure vous donne accès à toutes les déductions du droit commun suisse.

🏥

Frais de maladie

Déductibles au-delà de 5% du revenu net. Primes maladie, frais dentaires, lunettes, etc.

Jusqu'à 1 500 CHF
🏠

Intérêts hypothécaires

Si vous avez un crédit immobilier en France, les intérêts sont déductibles en Suisse via la TOU.

Variable selon prêt
💙

Dons et libéralités

Dons à des associations reconnues d'utilité publique suisses ou internationales — jusqu'à 20% du revenu.

Jusqu'à 20% du revenu
🎓

Formation & reconversion

Frais de formation professionnelle et de reconversion jusqu'à 12 000 CHF par an selon les cantons.

Jusqu'à 12 000 CHF
👨‍👩‍👧

Frais de garde

Frais de garde d'enfants de moins de 14 ans — jusqu'à 25 000 CHF selon le canton (Genève, Vaud…).

Jusqu'à 25 000 CHF
🛡️

Primes assurance vie

Primes d'assurance vie, accidents, maladie non prises en charge par l'employeur — déductibles.

Jusqu'à 3 600 CHF
Comparaison

TOU vs Impôt à la source classique

Critère Impôt à la source Taxation Ordinaire (TOU)
Frais de transport Forfait limité ✓ Réels déductibles
Frais de maladie ✗ Non déductibles ✓ Déductibles
Intérêts hypothécaires ✗ Non déductibles ✓ Déductibles
Dons associations ✗ Non déductibles ✓ Jusqu'à 20%
3ème pilier / LPP Partiel ✓ Complet optimisé
Frais de garde ✗ Non déductibles ✓ Jusqu'à 25 000 CHF

Êtes-vous éligible au statut quasi-résident ?

Vérification gratuite en 15 minutes · Sans engagement · Résultat immédiat

Questions Fréquentes

FAQ Statut Quasi-Résident

Tout ce que vous devez savoir sur la TOU.

Comment savoir si 90% de mes revenus sont suisses ?
Additionnez tous vos revenus mondiaux. Si votre salaire suisse représente plus de 90% du total, vous êtes potentiellement éligible. Notre équipe effectue ce calcul gratuitement.
Puis-je bénéficier de la TOU rétroactivement ?
Oui, dans la plupart des cantons sur 3 ans. Si vous étiez éligible les années précédentes sans en avoir fait la demande, vous pouvez récupérer la différence.
La TOU est-elle disponible dans tous les cantons ?
Oui. Genève, Vaud, Bâle et Zurich ont des procédures bien établies que nos experts maîtrisent parfaitement.
Combien de temps prend la procédure TOU ?
Constitution du dossier : 2 à 4 semaines. Traitement par l'administration : 2 à 6 mois selon les cantons. Notre équipe suit votre dossier jusqu'au remboursement.

Êtes-vous éligible au statut quasi-résident ?

Vérification gratuite en 15 minutes · Sans engagement · Résultat immédiat

Guide Assurance Frontaliers 2026

Assurance Frontalier
CMU vs LAMal 2026

Choisissez entre la CMU française et la LAMal suisse. Ce choix peut vous faire économiser jusqu'à 370€/mois.

🆕 Repères 2026 : CMU = 8% du revenu après abattement de 11 775 € · Télétravail toléré jusqu'à 49,9% depuis la France · 3ème pilier déductible jusqu'à 7 258 CHF
Sur-mesure
Conseil sur-mesure
Jusqu'à 3 600€
d'économies possibles/an
Réactif
Réponse rapide
Simulateur 2026
Calcul temps réel
Votre salaire mensuel (CHF)
6 250 CHF
2 50025 000 CHF
🇫🇷 CMU
425€/mois
🇨🇭 LAMal ✓
200 CHF/mois
Économies potentielles
2 700 CHF/an
✨ LAMal recommandée
Conseil personnalisé et indépendant
Jusqu'à 3 600€ d'économies possibles/an
15+ paramètres analysés
Guide Complet

Comprendre le CMU LAMal Frontalier

La CMU (assurance maladie française) et la LAMal (assurance suisse) sont les deux options offertes aux frontaliers au titre du droit d'option. Le choix optimal dépend surtout de votre revenu et de votre situation familiale.

Critère🇫🇷 CMU🇨🇭 LAMal
Mode de calcul~8% du revenuPrime fixe
Coût indicatifProportionnel~180-220 CHF/mois
Sensible au revenuOui (augmente)Non (fixe)
FamilleAyants droit rattachésPrime par personne
Déductible (impôt FR)✓ Case 6DDBase seulement
Comment se calcule la CMU en 2026 ?
Cotisation = (revenu fiscal de référence de 2024 − abattement) × 8%. L'abattement 2026 est de 11 775 € (soit 25% du plafond de la Sécurité sociale, fixé à 47 100 €). Exemple : pour un revenu fiscal de 50 000 €, la cotisation est d'environ 3 058 €/an (~255 €/mois). À noter : le calcul repose sur vos revenus d'il y a deux ans.
3ème Pilier

Le 3ème pilier : un levier fiscal souvent sous-estimé

Déduisez jusqu'à 7 258 CHF/an de vos impôts tout en constituant un capital retraite. Accessible à tous les frontaliers cotisant à l'AVS.

Simulateur 3ème Pilier 2026
72 000 CHF
40k200k CHF
Économie/an
2 096 CHF
Capital à 65 ans
356 139 CHF
Questions Fréquentes

FAQ CMU LAMal Frontalier

Toutes les réponses sur l'optimisation CMU LAMal.

Quelle est la différence entre CMU et LAMal ?
Le CMU est l'assurance maladie française (proportionnelle aux revenus, couvre France+UE), le LAMal est l'assurance suisse (forfaitaire 180-220 CHF/mois, Suisse uniquement). Le choix optimal dépend de votre salaire.
Comment se calcule la cotisation CMU en 2026 ?
La cotisation correspond à 8% de votre revenu fiscal de référence, après un abattement de 11 775 € en 2026 (25% du plafond de la Sécurité sociale). Le calcul se base sur vos revenus d'il y a deux ans. Comme elle est proportionnelle au revenu, la CMU peut devenir plus coûteuse que la LAMal au-delà d'un certain salaire — d'où l'intérêt d'une comparaison personnalisée.
Puis-je ouvrir un 3ème pilier en tant que frontalier ?
Oui ! En cotisant à l'AVS suisse, vous avez droit au 3ème pilier. Montant maximum déductible en 2026 : 7 258 CHF/an. Économie fiscale jusqu'à 2 328 CHF/an.
Le télétravail impacte-t-il mon assurance maladie ?
Tant que votre télétravail depuis la France reste inférieur à 50% de votre temps de travail (jusqu'à 49,9% selon l'accord en vigueur), votre affiliation à la sécurité sociale suisse est préservée. Au-delà de 50%, vous basculez vers le régime français, ce qui peut modifier votre couverture.
Comment changer d'assurance maladie ?
Il y a des délais et conditions à respecter. En général, le changement doit être demandé dans les 3 mois suivant la prise de poste ou un changement de situation. Nous gérons tout le processus pour vous.

Optimisez votre Assurance Frontalier 2026

CMU ou LAMal ? 3ème pilier ? Trouvez la solution la plus avantageuse pour votre profil.

Démarches en ligne 2026

Chômage Frontalier
Guide & Formulaire U1/PDU1

Obtenez votre formulaire PDU1 en moins de 24h et percevez 57% de votre salaire CHF en France jusqu'à 24 mois.

⚠️ Délais critiques : Inscription France Travail sous 3 jours ouvrés · Demande U1 sous 10 jours
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Traitement PDU1
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5 800 CHF
3 00015 000 CHF
Mois travaillés en Suisse
180 mois
1 an30 ans
💶 Allocation mensuelle2 810 €
📅 Durée maximale730 jours
🏦 2ème pilier estimé100 000 CHF
Total annuel estimé (57% du salaire brut)
33 720 € / an
Dossiers traités avec soin
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PDU1 obtenu en 24h
SUISSE FRANCE
Guide Complet 2026

Dans quel pays percevoir votre chômage ?

En tant que frontalier travaillant en Suisse, vous percevez vos allocations chômage dans votre pays de résidence (France), selon le principe de territorialité.

Cotisations en Suisse mais indemnisation en France
Nécessité d'obtenir le formulaire PDU1
Montant calculé sur la base du salaire suisse (57%)

⚠️ Important

Inscrivez-vous à France Travail dans les 3 jours ouvrés suivant la fin de votre contrat. Chaque jour de retard = perte de droits.

Comparatif chômage France vs Suisse

Critères🇫🇷 France🇨🇭 Suisse
DuréeJusqu'à 36 mois520 jours (2 ans)
Taux57% du salaire CHF70-80%
DocumentPDU1 obligatoireDossier ORP
Formulaires U1 & PDU1

Comprendre les formulaires U1 et PDU1

🇪🇺 FORMULAIRE U1

Formulaire U1 (ex E301)

Attestation européenne qui récapitule vos périodes d'assurance chômage en Suisse. Indispensable pour que France Travail calcule vos droits.

Périodes de travail en Suisse
Cotisations chômage versées
Derniers salaires perçus
🇨🇭 FORMULAIRE PDU1

Formulaire PDU1

Document spécifique délivré par les autorités suisses (ORP/RAV). Parfois demandé en complément du U1 par certaines agences France Travail.

Complément au formulaire U1
Attestation officielle suisse
Validation des droits
⚠️ Délais Critiques

Combien de temps avez-vous pour agir ?

Jour J
Fin de contrat
Vous quittez votre emploi
✅ Vous êtes ici
J + 3
France Travail
Inscription obligatoire
⚠️ Délai critique
J + 10
Demander U1
Demande PDU1 aux autorités suisses
🔥 Urgent
J + 30
Trop tard !
Risque de perte de droits
❌ Pénalités
⏰ Agissez maintenant pour ne rien perdre

Avec Frontalia : PDU1 en moins de 24h · Inscription France Travail facilitée · Zéro risque de perdre vos droits

Attention Critique

Les 4 erreurs qui peuvent vous faire perdre vos droits

1

❌ Attendre trop longtemps

Beaucoup pensent avoir "le temps". Résultat : perte jusqu'à 2 000€ d'indemnités.

✓ Agir dans les 3 premiers jours
2

❌ Documents incomplets

Dossier incomplet = retours multiples, délais de 4 à 8 semaines supplémentaires.

✓ Dossier vérifié par nos experts
3

❌ Mauvais interlocuteur

Contacter le mauvais ORP/RAV = dossier renvoyé d'un bureau à l'autre.

✓ Contact direct avec le bon service
4

❌ Ne pas suivre son dossier

Dossier oublié ou bloqué sans que vous le sachiez. Découverte 2 mois plus tard = trop tard.

✓ Suivi quotidien par notre équipe
Questions Fréquentes

FAQ Formulaires U1 et PDU1

Toutes les réponses sur les formulaires de chômage frontalier.

Combien de temps pour recevoir le formulaire U1 ?
Les autorités suisses prennent 2 à 4 semaines. Avec Frontalia : 24-48h grâce à notre expertise et nos contacts directs avec les ORP/RAV suisses.
Le formulaire U1 est-il obligatoire ?
Oui ! Sans le formulaire U1, France Travail ne peut pas valider vos cotisations suisses. Vous risquez de ne pas pouvoir vous inscrire.
Quelle est la différence entre U1 et PDU1 ?
Le U1 est le formulaire européen standard attestant vos périodes d'assurance chômage. Le PDU1 est un document complémentaire spécifique délivré par les autorités suisses.
Combien vais-je toucher au chômage après la Suisse ?
Environ 57% de votre dernier salaire brut suisse, converti en euros. Pour 5 800 CHF/mois : ≈ 2 810€/mois. Durée maximale : 730 jours (2 ans).
Que faire de mon 2ème pilier (LPP) ?
Lors de la perte d'emploi, votre capital LPP est transféré sur un compte de libre passage. Notre service de transfert LPP vous accompagne pour sécuriser et optimiser ce capital.

Chômage frontalier : agissez maintenant !

Formulaire PDU1 en 24h · Calcul de vos droits · Accompagnement complet A à Z

Guide U1 / PDU1
Situation
Emploi
Dossier
Envoi
Où en êtes-vous avec votre emploi suisse ?
Selon votre statut, le formulaire U1 se demande avant ou juste après la fin du contrat.
Encore en poste
J'anticipe
En préavis
Fin proche
Contrat terminé
Je dois agir vite
Repère · Le U1 s'obtient auprès de la caisse de chômage suisse compétente ; il atteste vos périodes d'assurance pour France Travail.
Étape 1 sur 6
Dans quel canton se trouvait votre employeur ?
Le canton détermine l'autorité suisse (ORP/RAV) qui émet vos attestations d'assurance-chômage.
Genève
GE
L·V
Vaud
VD
Valais
VS
Neuchâtel
NE
Jura
JU
Bâle
BS / BL
Fribourg
FR
Zurich
ZH
CH
Autre
Autre canton
Étape 2 sur 6
Sur quelle durée avez-vous cotisé en Suisse ?
La période d'affiliation figure sur le U1 et sert de base au calcul de vos droits en France.
Moins de 12 mois
Affiliation courte
1 à 3 ans
Affiliation moyenne
3 à 8 ans
Longue affiliation
Plus de 8 ans
Carrière confirmée
Repère · France Travail retient vos périodes suisses via le U1 ; plus elles sont longues, plus la durée d'indemnisation potentielle augmente.
Étape 3 sur 6
Avez-vous entamé votre inscription à France Travail ?
L'inscription doit intervenir rapidement après la fin du contrat pour ne perdre aucun jour d'indemnisation.
Déjà inscrit
Dossier ouvert
En cours
Démarche entamée
Pas encore
À planifier
Repère · Sans U1, France Travail ne peut pas valider vos cotisations suisses : les deux démarches se mènent en parallèle.
Étape 4 sur 6
Quels documents avez-vous déjà en main ?
Cochez ce que vous possédez : nous complétons ensuite ce qui manque pour constituer le dossier.
Contrat de travail suisse
Dernières fiches de salaire
Lettre ou accord de fin de contrat
Attestation de l'employeur
Pièce d'identité
Aucun pour le moment
Astuce · Même sans tous les documents, la demande peut démarrer : nous savons reconstituer les pièces manquantes.
Étape 5 sur 6
Recevez votre dossier U1 / PDU1 personnalisé
Laissez vos coordonnées : nous préparons la demande adaptée à votre canton et revenons vers vous sous 24 h.
Récapitulatif
Statut
Canton
Affiliation
France Travail
Documents prêts
Réponse sous 24 h · Gratuit · Confidentiel
Étape 6 sur 6
Votre demande est bien enregistrée
Un conseiller Frontalia vous contacte sous 24 h pour lancer l'obtention de votre U1 / PDU1 et sécuriser vos droits.
En attendant, rassemblez vos fiches de salaire suisses et votre lettre de fin de contrat : ce sont les pièces clés du dossier.
Simulateur LPP 2026

Recherche d'avoirs
LPP Frontalier

Trouvez et récupérez vos avoirs LPP oubliés en quelques clics. Certains frontaliers ont jusqu'à 180 000 CHF non réclamés.

Jusqu'à 40k
CHF récupérés en moy.
Rigueur
De réussite
2 min
Pour lancer la recherche
Simulateur LPP 2026
Méthodique
Votre salaire annuel brut (CHF)
75 000 CHF
30k — 200k CHF
Années travaillées en Suisse
12 ans
1 — 40 ans
Capital estimé
130 500 CHF
Rente mensuelle
740 CHF/mois
Gratuit · Sans engagement · Recherche en ligne
Récupérez vos avoirs LPP oubliés
CHF récupérables potentiellement
Démarche rigoureuse
Comprendre le LPP

Qu'est-ce que le LPP frontalier ?

La prévoyance professionnelle, encadrée par la LPP, forme le 2ème pilier de la retraite en Suisse. Pour un frontalier, ce sont fréquemment plusieurs milliers de francs accumulés au fil des années d'activité.

Un départ de Suisse ouvre, sous réserve de remplir certains critères, un droit au versement de vos avoirs LPP. Notre outil vous donne une première estimation du montant concerné.

Variable
Montant moyen récupéré
5 ans
Délai max après départ
Conditions de récupération
Changement d'employeur
Vous avez quitté votre emploi suisse — récupération possible
Interruption de carrière
Chômage, congé parental, arrêt maladie — récupération possible
Résidence UE/AELE
Si vous n'êtes plus soumis à la prévoyance suisse — récupération partielle
Quitter la Suisse définitivement
Si vous n'y travaillez plus de manière permanente — récupération possible
Procédure Simplifiée

Comment récupérer vos avoirs LPP ?

Suivez notre processus en 4 étapes pour récupérer vos avoirs LPP frontalier.

1

Estimation

Utilisez notre simulateur pour estimer le montant de vos avoirs LPP récupérables.

2

Recherche

Nous identifions toutes vos caisses de pension parmi les 2 500+ caisses suisses.

3

Dossier

Constitution du dossier complet avec tous les documents requis par les caisses.

4

Récupération

Suivi des démarches jusqu'au versement complet de vos avoirs LPP.

Questions Fréquentes

FAQ Récupération LPP Frontalier

Toutes les réponses à vos questions sur la récupération des avoirs LPP.

Puis-je récupérer l'intégralité de mes avoirs LPP ?
Cela dépend de votre situation. Si vous quittez définitivement la Suisse pour un pays hors UE/AELE, vous pouvez récupérer l'intégralité. Pour l'UE/AELE, seule la part surobligatoire est récupérable.
Quel est le délai pour faire ma demande ?
La demande de récupération doit être déposée dans un délai de 5 ans suivant votre sortie de Suisse. Au-delà, ces avoirs deviennent prescrits et ne peuvent plus être réclamés.
Y a-t-il des frais ou taxes sur la récupération ?
Au moment du versement, la Suisse applique une retenue à la source comprise entre 4,5% et 12%. Côté français, ces sommes entrent dans l'impôt sur le revenu, avec une possibilité d'étalement sur quatre années.
Comment retrouver toutes mes caisses LPP ?
Nous interrogeons pour vous l'ensemble des institutions de prévoyance helvétiques — plus de 2 500 caisses — et passons en revue chacun de vos anciens employeurs afin de localiser les montants laissés de côté.
Combien de temps dure la procédure ?
En moyenne 2 à 6 mois selon la complexité de votre dossier. Nous vous accompagnons à chaque étape et assurons le suivi complet.
Que faire si j'ai perdu mes documents LPP ?
Pas d'inquiétude ! Nous pouvons reconstituer votre dossier complet. Les caisses de pension conservent vos données et peuvent fournir les attestations nécessaires.

Récupérez vos Avoirs LPP Frontalier

LPP oubliés ? Notre service identifie toutes vos caisses et vous aide à récupérer vos avoirs.

Simulateur Retraite 2026

Planification Retraite
Frontalier 2026

AVS, LPP, 3ème pilier : calculez en 2 minutes ce que vous toucherez à la retraite. Optimisez vos deux systèmes franco-suisses pour une retraite sereine.

3 piliers
analysés ensemble
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Dédié
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Simulateur Retraite 2026
Votre âge actuel
35 ans
25 ans — 60 ans
Salaire mensuel brut (CHF)
6 800 CHF
4 000 — 20 000 CHF
🏛️ 1er Pilier AVS1 224 CHF
💼 2ème Pilier LPP1 942 CHF
🏦 3ème Pilier694 CHF
Pension mensuelle estimée
3 860 CHF/mois
Taux remplacement : 57%
Accompagnement individuel
Vision claire de votre future pension
Accompagnement personnalisé
Systèmes de Retraite

Comprendre vos deux systèmes

Naviguez entre les systèmes français et suisse pour optimiser votre retraite.

🇨🇭 Système Suisse
1er Pilier (AVS)
Assurance vieillesse étatique obligatoire pour tous les travailleurs en Suisse. Max : 2 450 CHF/mois.
2ème Pilier (LPP)
Prévoyance professionnelle obligatoire. Taux de conversion : 6,8%. Rachat possible pour optimiser.
3ème Pilier
Prévoyance privée facultative. Déduction jusqu'à 7 258 CHF/an. Accessible à tous les frontaliers.
🇫🇷 Système Français
Régime Général
Sécurité sociale française. Grâce aux accords européens, le temps passé à travailler en Suisse est pris en compte dans le calcul.
Régimes Complémentaires
AGIRC-ARRCO pour les salariés. Vos droits sont conservés même pendant vos années en Suisse.
✓ Coordination Européenne
Les trimestres acquis en France comme en Suisse sont additionnés pour établir vos droits, et c'est la formule la plus favorable qui est retenue.
Choix Stratégiques

Les 5 décisions cruciales pour votre retraite

Chaque décision peut vous faire économiser ou perdre 50 000+ CHF. Soyez bien conseillé.

Rente ou Capital LPP ?

Impact majeur sur 20-30 ans

Le choix le plus déterminant de votre retraite de frontalier : il fixe votre niveau de vie pour les vingt à trente ans à venir et pèse sur votre imposition.

Option Rente Mensuelle
Revenus garantis à vie · Sécurité · Protection inflation · Idéal longévité familiale · une rente mensuelle garantie à vie
Option Capital Unique
Flexibilité · Gestion libre · Transmission héritiers · Étalement fiscal possible · un capital versé en une fois

Assurance maladie à la retraite

Impact : 2 400 – 7 200 CHF/an

Droit d'option crucial : Au départ à la retraite, choisissez entre LAMal frontalier ou CMU France. Cette option doit être exercée dans un délai de trois mois et conditionne vos dépenses de santé sur deux décennies ou plus.

LAMal Retraité
200-280 CHF/mois · Couverture Suisse complète · Qualité de soins · Idéal revenus confortables
CMU Retraité
8% des revenus · France + urgences Suisse · Coût proportionnel · Idéal petites retraites

Timing de départ à la retraite

Impact : 80 000 – 200 000 CHF

Le moment où vous cessez votre activité conditionne durablement vos revenus. Bien le préparer change tout.

58 ans
LPP réduit -30%
AVS non accessible
62 ans ⭐
Équilibre optimal
3ème pilier accessible
65 ans
Maximum garanti
AVS complète
💡 Exemple concret (LPP 250k CHF) : Départ 58 ans ≈ 992 CHF/mois · Départ 62 ans ≈ 1 247 CHF/mois · Départ 65 ans ≈ 1 417 CHF/mois. La différence se chiffre en dizaines de milliers de francs sur la durée de la retraite.

Stratégie fiscale retraite

Économies : 15 000 – 45 000 CHF
🇫🇷 Résidence France
Pensions AVS déclarées · Crédit d'impôt · Capital LPP étalé sur 5 ans · Retrait 3ème pilier échelonné
🇨🇭 Résidence Suisse
Taux cantonal avantageux · Capital LPP taxation réduite · Déménagement 5 ans avant retraite = 30% économies
Témoignages Clients

Ils ont planifié leur retraite

Vision claire

"J'avais une vision floue de ma future retraite entre la France et la Suisse. Les explications sur les trois piliers et la coordination européenne m'ont permis d'y voir enfin clair."

N
Nadia B.
Frontalière · Genève → Annemasse
Décision sereine

"La question rente ou capital me stressait énormément. On a pris le temps de comparer les deux selon ma situation familiale, sans rien me vendre. J'ai pu décider sereinement."

P
Pascal R.
Frontalier · Vaud → Pontarlier
Accompagné pas à pas

"Après plusieurs années en Suisse, je ne savais pas par où commencer pour mes démarches retraite. L'accompagnement m'a guidé pas à pas, sans jargon. Je recommande."

H
Hélène T.
Ex-frontalière · Neuchâtel → Besançon
100%
Conseil indépendant
À l'écoute
Disponibilité & réactivité
Sur-mesure
Selon votre profil
Pas à pas
Accompagnement guidé
Questions Fréquentes

FAQ Planification Retraite

Toutes les réponses sur la planification retraite transfrontalière.

Quel est le montant optimal pour ma retraite ?
En général, il faut viser 70-80% de vos revenus actuels. Pour un frontalier gagnant 5 000 CHF/mois, une pension de 3 500–4 000 CHF/mois est recommandée.
Comment optimiser mes pensions suisses et françaises ?
La clé est de maximiser vos cotisations LPP suisses tout en optimisant votre 3ème pilier. En France, pensez à l'épargne retraite (PER) pour réduire vos impôts.
Quand commencer à planifier ma retraite ?
Le plus tôt possible ! Même à 25 ans, chaque franc épargné compte. La capitalisation sur 30-40 ans fait la différence entre une retraite confortable et difficile.
Comment gérer la fiscalité transfrontalière ?
Les pensions suisses sont imposées en Suisse (impôt à la source) puis en France. L'optimisation passe par le choix du lieu de résidence et la stratégie de rapatriement.
Vaut-il mieux prendre une rente ou le capital LPP ?
Cela dépend de votre profil. La rente offre la sécurité à vie. Le capital donne la flexibilité. Nos experts calculent la solution optimale selon votre âge, santé, situation familiale et fiscale.
Que faire si j'ai des trous dans ma carrière ?
Vous pouvez racheter des trimestres français et compléter vos cotisations LPP. Notre simulateur calcule les options les plus avantageuses selon votre situation.

Planifiez votre Retraite de Frontalier

Retraite optimisée ? Notre simulateur analyse votre profil et vous aide à planifier votre avenir financier.

Recherche avoirs LPP
Parcours
Cotisations
Recherche
Résultat
Occupez-vous actuellement un emploi en Suisse ?
Votre situation professionnelle du moment oriente la recherche de vos avoirs de prévoyance.
Oui, en activité
Salarié en Suisse aujourd'hui
Non, plus en poste
Départ, pause ou reconversion
Bon à savoir · Que vous soyez encore en poste ou non, des avoirs de 2ᵉ pilier peuvent rester bloqués auprès d'anciennes caisses.
Étape 1 sur 8
Avez-vous connu plusieurs employeurs suisses au fil de votre carrière ?
À chaque changement d'employeur, votre 2ᵉ pilier doit être transféré vers la nouvelle caisse.
Oui, plusieurs
Parcours en plusieurs entreprises
Non, un seul
Employeur unique en Suisse
Point clé · Un transfert oublié lors d'un changement d'employeur laisse des avoirs « en déshérence » qu'il est possible de retrouver.
Étape 2 sur 8
Dans quelle fourchette se situe votre revenu annuel brut moyen ?
Le niveau de rémunération conditionne le montant des cotisations accumulées au 2ᵉ pilier.
0 – 50 000 CHF
par an
50 000 – 100 000 CHF
par an
Plus de 100 000 CHF
par an
Conseil · Les cotisations dépendent de votre revenu et du règlement de la caisse de pension de chaque employeur.
Étape 3 sur 8
Quelle est votre tranche d'âge actuelle ?
Le taux de cotisation LPP augmente par palier d'âge : plus il progresse, plus la part épargnée est élevée.
25 – 34 ans
Palier 7 %
35 – 44 ans
Palier 10 %
45 – 54 ans
Palier 15 %
55 – 65 ans
Palier 18 %
Conseil · La cotisation minimale LPP croît avec l'âge (7 %, 10 %, 15 %, puis 18 % du salaire coordonné).
Étape 4 sur 8
Une déduction de coordination s'applique-t-elle à votre salaire ?
La déduction de coordination est l'abattement fixe retranché du salaire avant calcul du 2ᵉ pilier.
%
Oui, environ 25 000 CHF
Abattement standard
%
Non, salaire intégral
Cotisation sur 100 %
?
Je ne sais pas
À vérifier ensemble
Conseil · Cet abattement, fixé par l'employeur, réduit le salaire soumis aux cotisations du 2ᵉ pilier — et donc l'épargne accumulée.
Étape 5 sur 8
Avez-vous déjà interrogé la Centrale du 2ᵉ pilier ?
Cet organisme recense les avoirs de prévoyance restés sans nouvelles de leur titulaire.
Oui, déjà fait
Démarche entamée
Non, jamais
Aucune recherche à ce jour
Conseil · Une interrogation de la Centrale permet de vérifier l'existence d'avoirs non réclamés et d'engager leur récupération.
Étape 6 sur 8
Analyse de votre profil
Estimation indicative des chances de retrouver des avoirs LPP au regard de vos réponses.
Probabilité d'avoirs à retrouver
Récapitulatif de votre profil
Situation d'emploi
Employeurs
Revenu annuel
Tranche d'âge
Recherche préalable
Étape 7 sur 8
Nous avons réuni les éléments pour un accompagnement sur mesure
Indiquez votre nom et votre numéro pour recevoir votre bilan LPP personnalisé. Vos données restent confidentielles.
Nous revenons vers vous sous 24 h pour votre bilan retraite.
Étape 8 sur 8
Votre demande est bien enregistrée
Un conseiller Frontalia vous contactera sous 24 h pour lancer la recherche de vos avoirs LPP et vous présenter les prochaines étapes.
En attendant, gardez à portée de main vos anciens contrats de travail suisses : ils facilitent l'identification des caisses de pension concernées.
Planification retraite
Carrière
Prévoyance
Foyer
Bilan
Depuis combien de temps travaillez-vous en Suisse ?
La durée de cotisation influence directement le montant de votre future rente suisse.
Moins de 5 ans
Début de parcours
Entre 5 et 10 ans
Parcours établi
Plus de 10 ans
Carrière confirmée
Conseil · Plus votre période de cotisation en Suisse est longue, plus vos droits à la retraite helvétique sont importants.
Étape 1 sur 10
À quel âge avez-vous commencé à travailler en Suisse ?
Un démarrage précoce prolonge la période d'accumulation de vos avoirs de prévoyance.
Avant 30 ans
Début de carrière
Entre 30 et 40 ans
Milieu de carrière
Conseil · L'âge de début en Suisse pèse sur le montant final de votre rente : plus tôt vous cotisez, plus l'épargne fructifie.
Étape 2 sur 10
Combien d'employeurs avez-vous eus en Suisse ?
Chaque changement d'employeur implique un transfert de vos avoirs de 2ᵉ pilier.
1 seul employeur
Carrière stable
Entre 2 et 5
Évolution classique
Plus de 5
Parcours diversifié
Conseil · Les multiples changements d'employeur peuvent disperser vos avoirs LPP : un état des lieux évite les oublis.
Étape 3 sur 10
Avez-vous déjà recherché vos avoirs de prévoyance (LPP) ?
Cette recherche permet de retrouver l'ensemble de vos avoirs de prévoyance professionnelle.
Oui
Recherche effectuée
Non
Pas encore faite
?
Je ne sais pas
Incertain
Conseil · Une recherche LPP permet d'identifier tous vos avoirs de prévoyance professionnelle, y compris ceux laissés chez d'anciens employeurs.
Étape 4 sur 10
Avez-vous cotisé en France ou à l'étranger (hors Suisse) ?
Des trimestres acquis ailleurs peuvent compléter vos droits à la retraite.
Oui
Périodes en France ou ailleurs
Non
Cotisations en Suisse uniquement
Conseil · Les années cotisées hors de Suisse peuvent modifier vos droits : coordonner les régimes évite les pertes.
Étape 5 sur 10
Avez-vous mis en place une prévoyance retraite individuelle ?
Ces dispositifs viennent compléter la prévoyance obligatoire suisse.
Oui, assurance vie (France)
Oui, assurance vie (Suisse)
Oui, un PER (France)
Pas encore
Conseil · Un contrat individuel (3ᵉ pilier, PER, assurance vie) renforce votre prévoyance au-delà des piliers obligatoires.
Étape 6 sur 10
Sous quelle forme souhaitez-vous percevoir vos revenus de retraite ?
Le choix entre rente et capital oriente toute votre stratégie de placement.
Une rente mensuelle
Revenu régulier à vie
Un capital versé en une fois
Somme disponible immédiatement
Un mix des deux
Équilibre rente / capital
?
Je ne sais pas encore
À définir ensemble
Conseil · La rente sécurise un revenu à vie ; le capital offre plus de souplesse. Le bon arbitrage dépend de votre profil complet.
Étape 7 sur 10
Avez-vous des enfants à charge ?
La composition du foyer influence les déductions fiscales et la transmission.
Aucun
1 enfant
2 enfants
3 enfants
4 et plus
Conseil · Les enfants à charge ouvrent des déductions fiscales et pèsent dans la planification de votre succession.
Étape 8 sur 10
Avez-vous déjà organisé la transmission de votre patrimoine ?
Anticiper la succession permet d'optimiser la transmission à vos proches.
Oui
Transmission planifiée
Non
Pas encore abordé
Conseil · Une planification successorale anticipée optimise la transmission de votre patrimoine à vos proches.
Étape 9 sur 10
Nous avons réuni les éléments pour un accompagnement sur mesure
Indiquez votre nom et votre numéro pour recevoir votre bilan retraite personnalisé. Vos données restent confidentielles.
Nous vous contactons sous 24 h pour un bilan retraite personnalisé.
Étape 10 sur 10
Votre demande est bien enregistrée
Un conseiller Frontalia vous contactera sous 24 h pour établir votre bilan retraite et vos pistes d'optimisation franco-suisses.
Pour préparer l'échange, rassemblez vos certificats de prévoyance suisses et un récapitulatif de vos périodes cotisées en France.
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Conforme RGPD & LPD

Politique de Confidentialité
Frontalia

Dernière mise à jour : 10 juin 2026

Le présent document encadre le traitement des données des personnes qui utilisent Frontalia dans le cadre de leur activité frontalière entre la France et la Suisse.
Sommaire
1. Introduction 2. Données collectées 3. Fondements juridiques 4. Utilisation des données 5. Partage avec des tiers 6. Conservation 7. Sécurité 8. Vos droits 9. Cookies 13. Contact
1

Introduction à la Protection des Données des Travailleurs Frontaliers

Chez Frontalia (désigné ci-après par "nous" ou "la Plateforme"), la confidentialité des données de nos utilisateurs frontaliers est une priorité. Ce texte décrit la façon dont vos informations sont recueillies, exploitées, transmises et sécurisées, dans le respect du RGPD européen et de la Loi fédérale suisse sur la protection des données (LPD).

2

Données Personnelles des Frontaliers Collectées

Pour vous fournir nos prestations destinées aux frontaliers, nous sommes amenés à recueillir les catégories d'informations ci-dessous :

Catégorie Types d'informations Finalité
IdentificationNom, prénom, adresse, téléphone, emailGestion de compte, identification
Données professionnellesCV, expériences, compétences, employeurConseils et accompagnement
Situation frontalièrePays de résidence, de travail, statutPersonnalisation des conseils
NavigationIP, cookies, identifiants d'appareilAmélioration de l'expérience
3

Fondements Juridiques du Traitement

Consentement : quand vous nous autorisez expressément à exploiter vos informations pour un objectif précis lié à votre situation de frontalier.
Exécution d'un contrat : quand l'usage de vos données est indispensable à la fourniture des prestations prévues par nos conditions d'utilisation.
Intérêts légitimes : lorsque le traitement est nécessaire pour améliorer nos services pour la communauté frontalière.
Obligation légale : lorsque le traitement est nécessaire pour respecter nos obligations légales en tant que plateforme transfrontalière.
4

Utilisation des Données des Travailleurs Transfrontaliers

Fournir, personnaliser et améliorer nos services dédiés aux frontaliers.
Vous proposer des conseils financiers et fiscaux adaptés à votre situation transfrontalière.
Vous informer des actualités concernant le statut de travailleur frontalier.
Vous communiquer des informations importantes concernant votre compte ou nos services.
Garantir la sécurité de notre plateforme et prévenir la fraude.
Réaliser des analyses statistiques pour améliorer notre offre de services aux frontaliers.
5

Partage des Données avec des Tiers

🤝
Prestataires de services
Informatique, paiement, communication nécessaires au fonctionnement de la plateforme.
⚖️
Autorités compétentes
Uniquement lorsque la loi l'exige ou pour protéger nos droits légaux.
🌐
Transferts transfrontaliers
Transferts France ↔ Suisse conformes au RGPD et à la LPD avec garanties appropriées.
6

Conservation des Données

La durée de conservation de vos données correspond au temps requis pour assurer nos services et satisfaire à nos obligations légales.

📊
Données de compte
Conservées tant que votre compte est actif, puis archivées 3 ans après votre dernière activité.
💼
Données professionnelles
Conservées jusqu'à la suppression du profil ou 2 ans après la dernière mise à jour.
💰
Données de facturation
Conservées conformément aux obligations légales — 10 ans.
🌐
Données de navigation
Conservées pendant 13 mois maximum.
7

Sécurité des Données

Des dispositifs techniques et organisationnels adaptés sont déployés afin de prémunir vos données contre tout accès illégitime, perte, modification ou suppression.

🔒
Chiffrement
Des données sensibles
👥
Accès restreint
Personnel autorisé
💾
Sauvegardes
Procédures régulières
🎓
Formation
Bonnes pratiques
🔍
Audits
Périodiques
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Vos Droits en tant que Travailleur Frontalier

En tant qu'utilisateur frontalier, vous disposez des droits suivants concernant vos données personnelles :

👁️
Droit d'accès
Obtenir une copie de l'ensemble des informations que nous conservons vous concernant.
✏️
Droit de rectification
Faire corriger toute information erronée ou lacunaire.
🗑️
Droit à l'effacement
Solliciter l'effacement de vos données dans les cas prévus par la loi.
⏸️
Droit à la limitation
Demandez la restriction du traitement de vos données.
📤
Droit à la portabilité
Demandez le transfert de vos données à un autre service.
🚫
Droit d'opposition
Opposez-vous au traitement de vos données à des fins de marketing direct.
Pour exercer ces droits : contactez-nous à contact@frontalia.ch. Nous répondrons dans un délai d'un mois maximum.
9

Cookies et Technologies Similaires

Notre plateforme utilise des cookies et technologies similaires pour améliorer votre expérience et analyser l'utilisation de nos services.

🔧 Cookies essentiels
Nécessaires au fonctionnement de la plateforme.
📊 Cookies de performance
Pour analyser comment les frontaliers utilisent notre site.
⚙️ Cookies de fonctionnalité
Pour mémoriser vos préférences et améliorer l'expérience.
🎯 Cookies de ciblage
Pour vous proposer des contenus pertinents.
💡 Note : Vous pouvez configurer votre navigateur pour refuser certains cookies ou être alerté lors de leur dépôt.
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Protection des Données des Mineurs

👶

L'accès à nos services est réservé aux personnes majeures (18 ans révolus). Aucune donnée n'est collectée volontairement auprès de personnes mineures. Si, en tant que parent ou représentant légal, vous constatez qu'un enfant nous a transmis des renseignements, écrivez-nous sans tarder à contact@frontalia.ch.

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Modifications de la Politique de Confidentialité

📝

Nous pouvons modifier cette politique de confidentialité pour refléter les changements dans nos pratiques ou les évolutions réglementaires spécifiques aux travailleurs frontaliers. Nous vous informerons de toute modification importante par e-mail ou par notification sur notre plateforme. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette page.

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Autorités de Contrôle Compétentes

Si vous estimez que le traitement de vos données n'est pas conforme à la réglementation, vous avez le droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité compétente :

🇫🇷
En France
Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés
CNIL
www.cnil.fr
🇨🇭
En Suisse
Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence
PFPDT
www.edoeb.admin.ch
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Contact pour la Protection des Données

📧

Frontalia

Service de protection des données
contact@frontalia.ch
🇫🇷 🤝 🇨🇭
© 2026 Frontalia — Tous droits réservés
Politique de confidentialité pour les travailleurs frontaliers entre la Suisse et la France
Informations juridiques

Mentions Légales
Frontalia

Informations juridiques et conditions d'utilisation de la plateforme Frontalia.

Ces mentions légales régissent l'utilisation de la plateforme Frontalia, conseiller indépendant spécialisé dans les démarches franco-suisses.
Sommaire
1. Éditeur 2. Hébergement 3. Activité 4. Conditions d'utilisation 5. Propriété intellectuelle 6. Protection des données 7. Responsabilité 8. Droit applicable 9. Contact
1

Informations sur l'éditeur

🏢
Raison sociale
Frontalia — Conseil indépendant
📍
Siège social
Région franco-suisse
📧
🌐
Site web
frontalia.ch
2

Hébergement

Netlify, Inc.
2325 3rd Street, Suite 296, San Francisco, CA 94107, USA
www.netlify.com
3

Activité professionnelle

Frontalia se présente comme un espace d'information et de services pensé pour les travailleurs frontaliers franco-suisses. Notre activité s'articule autour de :

Conseils sur les salaires, l'assurance maladie (CMU/LAMal), la fiscalité et la retraite.
Outils de simulation pour les impôts, la prévoyance et d'autres aspects de la vie de frontalier.
Accompagnement dans les démarches administratives : chômage, LPP, rectification fiscale.
Mise à disposition d'informations et d'articles sur la vie de frontalier.
À retenir : le rôle de Frontalia se limite au conseil et à l'information ; aucun produit d'assurance ou financier n'est commercialisé directement sur le site.
4

Conditions d'utilisation du site

Naviguer sur cette plateforme vaut adhésion sans réserve aux présentes conditions, susceptibles d'évoluer à tout instant. Nous vous invitons donc à les relire de temps à autre.

5

Propriété intellectuelle

©

Textes, visuels, logos, simulateurs et outils présents sur ce site appartiennent exclusivement à Frontalia ou à ses partenaires et sont couverts par le droit d'auteur en France comme en Suisse. Aucune copie, diffusion, adaptation ou usage commercial n'est autorisé sans notre accord écrit préalable.

6

Protection des données personnelles

🔒

La protection de vos données personnelles est importante pour nous. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour connaître les détails sur la collecte, l'utilisation et la protection de vos données conformément au RGPD et à la LPD.

7

Limitation de responsabilité

⚠️ Avertissement important

Le contenu de ce site a une portée strictement informative et ne tient pas lieu de conseil adapté à votre cas particulier. Frontalia décline toute responsabilité quant aux choix que vous feriez en vous appuyant sur ces éléments. Pour toute décision importante, nous vous recommandons de consulter un professionnel qualifié.

8

Droit applicable et juridiction

⚖️
Droit applicable
Ces mentions relèvent du droit suisse, auquel s'ajoute le droit français pour les utilisateurs établis en France.
🏛️
Juridiction compétente
En cas de litige, les tribunaux de la région franco-suisse seront compétents selon la nature et le lieu du différend.
9

Contact

✉️

Frontalia

Pour toute question concernant ces mentions légales
contact@frontalia.ch
© 2026 Frontalia — Conseil indépendant. Tous droits réservés.
Conditions contractuelles

Conditions Générales
d'Utilisation (CGU)

Dernière mise à jour : 10 juin 2026

En accédant à la plateforme Frontalia et en la parcourant, vous acceptez sans réserve les présentes CGU. Si vous n'êtes pas en accord avec l'une de ces conditions, il vous est conseillé de ne pas utiliser le site.
Sommaire
1. Objet et acceptation 2. Services proposés 3. Accès au site 4. Obligations de l'utilisateur 5. Données personnelles 6. Propriété intellectuelle 7. Responsabilité 8. Droit applicable 9. Contact
1

Objet et Acceptation des CGU

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation ont pour objet de définir les modalités d'accès et d'utilisation de la plateforme Frontalia ainsi que les droits et obligations des parties.

Le simple fait de consulter ces pages emporte, de votre part (l'Utilisateur), acceptation entière des présentes conditions. Elles forment un contrat liant l'Utilisateur à l'éditeur de la plateforme.

💡 Le site est destiné à un public francophone et respecte la législation à la fois suisse et française dans la mesure où elle lui est applicable.
2

Services Proposés et Nature du Site

Frontalia met à disposition des contenus informatifs, des simulateurs et un accompagnement conçus pour les personnes travaillant en Suisse et résidant en France.

📄 Informations à titre indicatif

Nos articles et guides ont une vocation pédagogique sur le quotidien des frontaliers. Ils sont communiqués à titre purement indicatif, sans portée contractuelle, et ne remplacent pas l'avis d'un professionnel adapté à votre cas.

🎯 Conseil personnalisé sans engagement

Les recommandations en prévoyance et fiscalité que nous formulons reposent sur les éléments que vous nous transmettez et n'ont qu'une valeur d'orientation. Elles ne valent ni offre, ni engagement contractuel.

⚠️ Nature informative

À noter : Frontalia n'a ni le statut d'assureur ni celui d'organisme financier. La plateforme se limite à un rôle indépendant d'information et de conseil ; aucune transaction financière n'y est réalisée.

3

Modalités d'Accès au Site

🆓
Accès gratuit
L'accès à la plateforme est libre et sans frais pour quiconque dispose d'une connexion Internet, sans création de compte obligatoire pour l'essentiel des fonctionnalités.
🔧
Disponibilité
La plateforme est pensée pour rester consultable à toute heure ; des coupures ponctuelles liées à la maintenance restent toutefois possibles.
👤
Public concerné
Notre plateforme vise avant tout un public adulte, disposant de la capacité juridique de prendre des engagements en matière de prévoyance et de finances.
💻
Coûts de connexion
Les frais d'accès à Internet et acquisition de matériel sont à la charge exclusive de l'Utilisateur.
4

Utilisation du Site et Obligations de l'Utilisateur

En utilisant Frontalia, l'Utilisateur s'engage à adopter un comportement conforme aux présentes CGU et aux lois applicables. L'Utilisateur s'interdit notamment :

🚫 Utilisation abusive
Toute utilisation commerciale non autorisée ou reproduction des contenus à des fins commerciales.
🚫 Intrusion et sécurité
Tenter de contourner les mesures de sécurité, introduire des virus ou accéder de manière non autorisée aux systèmes.
🚫 Contenus illicites
Diffuser des contenus illégaux, diffamatoires, discriminatoires ou constituer du spam.
🚫 Usurpation d'identité
Usurper l'identité d'une autre personne ou fournir de fausses informations lors de l'utilisation du site.
Responsabilité : L'Utilisateur est responsable de l'utilisation qu'il fait du site. En cas de manquement, l'éditeur se réserve le droit de suspendre l'accès et d'engager la responsabilité civile et/ou pénale de l'Utilisateur.
5

Données Personnelles et Confidentialité

La sécurité des données de nos utilisateurs est au cœur de nos préoccupations. Tout traitement s'effectue conformément au RGPD européen et à la LPD suisse.

Données collectées
Nom, prénom, email, téléphone, et selon les cas, informations sur votre situation frontalière (âge, statut professionnel, objectifs).
Finalité de la collecte
Recontacter l'utilisateur à sa demande · Fournir le service de conseil · Envoi d'informations avec consentement préalable uniquement.
Vos droits
Accès, rectification, effacement, opposition, portabilité des données. À exercer via contact@frontalia.ch.
Pour les détails complets sur la gestion de vos données, consultez notre Politique de Confidentialité.
6

Droits de Propriété Intellectuelle

Le site Frontalia et l'ensemble de son contenu relèvent de la législation sur la propriété intellectuelle en Suisse, en France et à l'international.

🔒 Contenus protégés
• Textes, articles, guides et blog
• Images, logos, charte graphique
• Outils de simulation et code source
• La marque « Frontalia » et nom de domaine
✅ Utilisation permise
L'Utilisateur est autorisé à consulter le site pour son usage personnel. Toute reproduction, représentation ou exploitation commerciale est strictement interdite sans accord écrit préalable.
7

Limitation de Responsabilité

⚠️ Avertissement

Les informations diffusées sur ce site sont fournies à titre informatif uniquement. Frontalia ne saurait être tenue responsable des décisions prises sur la base de ces informations, ni des éventuelles indisponibilités ou dysfonctionnements du site.

L'Éditeur se réserve le droit de modifier ou d'interrompre l'accessibilité du site à tout moment pour maintenance ou évolution, sans que ces interruptions ouvrent droit à indemnité.
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Modification des CGU et Droit Applicable

📝 Modifications
Les présentes CGU peuvent être modifiées à tout moment. La version en vigueur est celle accessible sur le site à la date de consultation. La poursuite de l'utilisation du site vaut acceptation des nouvelles CGU.
⚖️ Droit applicable
Les présentes CGU sont régies par le droit suisse, complété par le droit français pour les utilisateurs résidant en France. En cas de litige, une solution amiable sera prioritairement recherchée.
9

Contact

✉️

Frontalia

Pour toute question relative aux présentes CGU
contact@frontalia.ch
© 2026 Frontalia — Tous droits réservés.
Comparateur CMU / LAMal
Profil
Assurance
Foyer
Résultat
Depuis combien de temps travaillez-vous en Suisse ?
Votre ancienneté nous aide à cerner votre marge de manœuvre sur le choix d'assurance.
🆕
Je débute en Suisse
Nouveau frontalier
📅
Entre 1 et 5 ans
Expérience récente
Plus de 5 ans
Frontalier établi
Conseil · Le droit d'option entre CMU et LAMal se choisit dans les 3 mois suivant votre prise d'emploi, mais reste révisable dans certains cas.
Étape 8 sur 9
Dans quel canton travaillez-vous ?
Le canton influence les démarches et les caisses LAMal disponibles.
🏔️
Genève
🍇
Vaud
⛷️
Valais
🌲
Jura
Neuchâtel
📍
Autre canton
Conseil · Le canton de travail détermine les assureurs LAMal accessibles et certaines spécificités de prise en charge.
Étape 2 sur 9
Êtes-vous déjà affilié à une assurance maladie ?
Votre situation actuelle nous aide à orienter la comparaison.
🇨🇭
Oui, à la LAMal
Assurance suisse
🇫🇷
Oui, à la CMU
Assurance française
Pas encore
Choix à faire
Conseil · La LAMal est l'assurance maladie suisse ; la CMU (cotisation maladie) est l'option française pour frontaliers. Chacune a ses avantages selon votre profil.
Étape 1 sur 9
Quelle est votre situation familiale ?
Elle influence les tarifs et les couvertures familiales disponibles.
🧍
Célibataire
💑
Marié(e) / Pacsé(e)
👫
En concubinage
Autre situation
Conseil · En couple, la CMU se calcule sur le revenu fiscal du foyer, tandis que la LAMal s'assure par personne. Le bon choix dépend de votre configuration.
Étape 5 sur 9
Votre conjoint travaille-t-il en Suisse ?
La situation de votre conjoint peut ouvrir des options familiales avantageuses.
🇨🇭
Oui, en Suisse
🇫🇷
Oui, en France
🏠
Il ne travaille pas
Sans objet
Conseil · Si votre conjoint travaille aussi en Suisse, des couvertures familiales LAMal peuvent devenir plus intéressantes.
Étape 6 sur 9
À combien estimez-vous votre salaire annuel brut ?
Le revenu pèse fortement dans le calcul de la CMU et le comparatif de coût.
CHF
Moins de 40 000
CHF
40 000 – 60 000
CHF
60 000 – 80 000
CHF
80 000 – 100 000
CHF
100 000 – 120 000
CHF
Plus de 120 000
Conseil · La CMU est proportionnelle au revenu fiscal (environ 8% au-delà d'un abattement), alors que la LAMal repose sur des primes fixes. Au-delà d'un certain salaire, la LAMal devient souvent plus avantageuse.
Étape 3 sur 9
Avez-vous des revenus en France ?
Loyers, allocations, pensions… Ils peuvent peser sur le calcul de la CMU.
Oui
Loyers, allocations…
Non
Salaire suisse uniquement
Conseil · Les revenus français entrent dans l'assiette de calcul de la CMU et peuvent en augmenter le coût. Un point à vérifier avant de choisir.
Étape 4 sur 9
Avez-vous des enfants à charge ?
Le nombre d'enfants modifie les cotisations et les couvertures familiales.
0
Aucun
1
1 enfant
2
2 enfants
3
3 enfants
3+
Plus de 3
Conseil · En LAMal chaque enfant est assuré individuellement (primes enfant réduites), tandis qu'en CMU les ayants droit sont couverts sans surcoût direct. Le nombre d'enfants pèse beaucoup dans la comparaison.
Étape 7 sur 9
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Cette recommandation est indicative et ne remplace pas une analyse complète de votre dossier.
Étape 9 sur 9
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